Tervetuloa Jyväskylän JHL ry 616:n sivustolle. Yhdistyksemme toimii aktiivisesti jäsentensä edunvalvojana. Yhdistyksemme on perustettu vuonna 1953 ja edelleenkin toimintamme on vireää ja järjestämme jäsenillemme monenlaista aktiviteettia. Seuraa sivuston uutisia tulevista tapahtumista.
JHL 616 on aktiivinen ja vireä yhdistys. Yhdistyksessämme voit osallistua erilaisiin tapahtumiin ja vaikuttaa liiton toimintaan. Yhdistyksemme toimii edistääkseen jäsentensä edunvalvontaa ja ammatillista yhteistoimintaa työpaikalla. Unohtamatta jäsenille tarjottua koulutusta ja virkistystoimintaa. Julkaisemme myös omaa Kytevä-jäsenlehteä, joka toimitetaan postitse jäsenillemme 1-2 kertaa vuodessa. Jos et vielä ole JHL:n ja yhdistyksemme jäsen klikkaa oheista linkkiä ja täytä jäseneksi liittymiskaavake.
08.03.2021 Uusin Kytevä nyt luettavissa täällä
05.01.2021 Päivitetty toimintasuunnitelmamme luettavissa täällä!
Kuntaremontti 2021–2025 Kunnat ovat suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan kivijalka. JHL:n kuntaremontti tarjoaa kuntavaaleissa valittaville päättäjille keinot, joilla kunnat laitetaan entistäkin parempaan kuntoon. Pohjoismaat ovat maailman moderneimpia yhteiskuntia. Pohjoismaisen mallin tunnusmerkki on vahvat julkiset palvelut, jotka tukevat erityisesti naisia ja heikoimmassa asemassa olevia. Suomen perustuslain mukaan maamme jakaantuu kuntiin, joissa valtaa käyttävät kunnan asukkaat. Sivistyksen, varhaiskasvatuksen, kulttuurin, ympäristönsuojelun […]
Adressi Jyväskylän kaupungin säästötoimien oikeanlaisesta kohdentamisesta. Ja malttia toteuttaa viisaita ja oikea-aikaisia säästötoimenpiteitä, ilman palveluiden heikentämistä tai työntekijöiden vähentämistä. https://www.adressit.com/pelastetaan_jyvaskylan_kaupungin_palvelut Kesäkuussa 2020 Jyväskylän kaupunki aloitti massiiviset yhteistoimintaneuvottelut säästötavoitteena 12,5 miljoonan säästöt. Vähennystavoite tuolle säästölle on 200 henkilötyövuotta eli n.180 henkilöä. Avattuna se tarkoittaa kuntalaisten palveluiden heikentymistä/ulkoistamista ja työvoiman vähentämistä, lomauttamista tai muita palvelussuhteen heikennyksiä. Nämä […]
Jyväskylä on aloittanut jo perinteeksi muodostuneet yt-neuvottelut jälleen kesäkuussa 2020. Tämänkertaisissa yt-neuvotteluissa on lähtökohdaksi asetettu 180 henkilön vähennystarve. Pontta palveluiden heikentämiselle on haettu sarjasaneeraajakonsultin raporteista. Konsultin täysin ideologisen, kaupungista kaupunkiin samanlaisena toistuvan ja vielä keskeneräisen selvityksen taakse näyttävät nyt piiloutuvan niin virkamiehet kuin poliitikotkin. Virkamiehet toimivat kuitenkin virkavastuulla ja toiminnan tulisi olla objektiivista eikä jatkuvaa […]
